※たのカブ 求人情報ページへようこそ!!
【たのしい株式会社での仕事の内容(求人情報)】
勤務地:岐阜県 美濃加茂市 もしくは、岐阜県 加茂郡 八百津町
ご利用者様を元気にして、寝たきり予防をするリハビリデイサービスでのお仕事です
☆機能訓練リハビリ・・・生活の質(QOL)の向上のための予防リハビリトレーニングの指導を行います。体操の先生になれます(^-^)
☆機能整体・・・関節可動域の改善と血行促進等の身体を癒やす施術をするセラピストになれます
☆お湯のいらない足湯や低周波治療器を用いてケアします
☆送迎業務・・・福祉車両は使わず、一般の普通車です。移乗介助はほとんどなく、見守り程度です
☆3時間のリハビリデイサービスなので、午前の部と午後の部の2部制です。
☆ご利用者様とコミュニケーションを取って頂き、家族のような雰囲気で過ごせる職場です。
☆入浴介助・食事介助は一切ありませんので介護未経験者でも慣れやすいお仕事です。
【その他】
※社員旅行(一泊)あります。
2022年は11月に行きました。大きな湖が見えるところへ!!??
2023年は11月に行きました。旅先は「まさかっ!?」のところでした!!?!
※全体研修会を通して楽しくスキルアップができます。研修後は恒例の食事会で楽しく飲みニュケーション。毎回盛り上がっています!
※社長は44歳男性。明るく楽しい人。ちょっとお人好しなので甘えすぎ注意です!
※平均年齢は42.3歳、その中でも女性が多く活躍しています。体に負担の少ない仕事だと職員からのウケは良い。
※完全土日休みで、残業もほとんどありませんので、定着率も高く、安心して働けますよ!
※H28年度 介護福祉士試験、社内独学研修参加者3名全員合格!
※H29年度 介護福祉士試験、社内独学研修参加者1名合格!
※H30年度 介護支援専門員試験、社内独学研修参加者1名合格!
※今回の募集は職員さんコトブキ退社と新事業を立上げの為の増員によるものです。
※たのカブはこの3年間で5人の職員が結婚しています。たいへん縁起の良い会社だと一部で噂されています!!??
※離職率
R2年度 0.0%
R3年度 7.7%
R4年度 6.3%
R5年度 13.3%
※有休取得率
R3年度 52.3%
R4年度 73.1%
R5年度 64.8% +産前産後育休1名・パパ育休1名
更に取得率をアップしていきます!
こんな【たのしい株式会社】はいかがですか?!まだまだ発展途上ではありますが、更によい会社をめざして、みんなでよい会社をつくっていきたいと考えております。
素敵な仲間を募集しています!!
ありがとサン八百津・ありがとサン美濃加茂では、介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を取得しています。
「見える化」要件・・・賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を、「介護サービスの情報公開」や事業者のホームページを活用する等して、外部から見える形で公表することになっています。
【職場環境要件の提示について】
見える化要件に基づき、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を左記に提示します。
ウエルズ社会保険労務士事務所 五十川将史先生のご著書に、たのしい株式会社求人票のご紹介をいただいております。
株式会社日本実業出版社様の「企業実務」平成31年4月号。
ウエルズ社会保険労務士事務所 五十川将史先生のご寄稿により、再びたのしい株式会社の最新求人票のご紹介をいただきました!
職場見学・体験もできます。お気軽にご連絡ください。
たのしい株式会社の求人についてのご連絡先
TEL: 0574-50-5005
(ありがとサン美濃加茂まで)
2022年秋!新規事業「居宅介護支援事業所【介護の窓口みのかも】」スタート!
主任ケアマネジャーを大募集しております!
詳しくは、0574-50-8880にお電話ください!担当:山内
現在は募集しておりません